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专业面通过后hr面会刷人么？
一般来说是不会。
一个正常的招聘在专业面试通过之后基本上就可以确定来公司上班了，没有特殊极个别的原因hr是面试的时候，是不会再把人刷下去，因为既然通过了专业面试就是是本人，已经很适合公司当前所需要的这个岗位hr面试，主要是考察一下具体的一些事宜。
为什么有的公司是先技术面试后人事面？
有的公司先技术面试后人事面试，一般出现这种情况，是该公司岗位对求职者有一定的技术要求，只有在技术面试通过后，才可以进入人事面试，简而言之，技术面试是基础，为了提高面试效率，筛选合格的求职者，技术面试为一面，降低了人事面试通过，但技术面试不合格的尴尬局面。这是优化面试的产物。
hr面完一般多久给答复？
人力资源一般多久给答复，一般情况下在你面试结束后，人力资源会给你一个时间告诉你大约什么时候给你答复，但是如果没说，就需要看公司经营状况来判断，一般小企业和个体工商户一到2天就能给出答复。
如果是比较大的企业，需要层层审批，可能需要三到五天不等，一般会电话联系，如果长时间没有联系，说明面试失败。
先技术面试没通过还让人事面吗？
先技术面试没通过还人人事面试吗？
先技术面试没有通过的话可能再没有必要让人事面试了，任何一个单位，在面试过程中，都分为第一轮，第二轮，第三轮等几轮面试，第一轮面试没通过，第二轮就没有机会了，也就是说先技术面试没通过的话，人事可能再就不面试了，你第一轮已经淘汰了。
hr面试技术岗位一般问什么问题？
兄弟，看你面的是什么岗位，如果是技术岗位肯定问技术问题，但是其中又分刚毕业的人和工作经验丰富的人。
刚毕业的，面试官一般比较关心你的性格取向是不是适合这个公司，是否在性格上胜任你面试的这份工作，其次你这个人本身素质如何。
如果有过工作经验的就直接问你之前做过什么，然后和你聊聊他们这个项目里面的方向啊这些，聊得来就录取了呗。面试并不是一个坎，是一个让面试官了解你的过程，祝你成功。面试不是HR问问题，是面试官问问题，一般是部门负责人这一类的