发布日期:2023-06-27 01:08:53

以案促治意义深以案促治探讨如何运用法律案例促进社会治理与发展

本文目录

  1. 三亮三比一争当实施方案?
  2. 一抓两促三提升的内涵?
  3. 五坚持五着力内容?
  4. 抓执行促落实的主要目标是什么?
  5. 2020年以党的什么精神为指导?

三亮三比一争当实施方案?

  

  二、活动内容

  通过开展“三亮三比”活动让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在全体职员中把先锋模范作用显出来。

(一)推行“三亮”展形象

  一是“亮岗位”。对面向群众的岗位,按照“以岗定责、责任到人”的原则,对承担的工作任务进行分解细化量化,通过单位网站、公开栏、便民服务卡等形式,及时向社会公布各部门业务职能、办事程序、办理时限、负责人及联系方式,让每位党员干部的岗位职责亮明于社会,为群众提供便捷服务。

  二是“亮身份”。采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌等方式,公开亮明党员干部姓名、职务、职责、监督电话等身份信息,自觉接受社会和群众监督。

党员要亮明党员身份,在工作期间佩戴党员徽章,参加党内活动期间必须佩戴党员徽章,干部要亮明职务身份。

  三是“亮承诺”。根据党员特长,围绕乡村振兴、帮扶帮办、基层治理、产业发展等领域,设置党员服务岗。

一线执法、窗口单位和服务行业党员,公开“服务承诺”,向服务对象发放“党员承诺卡”,主动接受社会监督,提升服务意识和质量。

围绕民生小项目、惠民微实事,在基层党组织中开展“书记亮承诺”活动,从群众最需要的事情做起,最不满意的地方改起,树立党员干部良好形象。

  (二)扎实“三比”显担当

  一是“比学习”。充分利用中心组学习、支部主题党日、集中学习等方式,深入学习政治理论、业务知识、党史国史等。各级党组织要采取演讲促学、问卷考学、现场查学等方式,对学习情况进行测试,确保做到学有所悟、学有所得、学有所用。

  二是“比作风”。深入落实《关于在全县开展“三真三实”作风提优行动的实施方案》要求,从对标赶超比拼、作风顽疾督查、专项整治落实、自身作风建设及群众评议等方面,深入推动作风建设,形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

聚焦企业服务、项目建设、民生改善等经济社会高质量发展重点领域,建立“不担当问题清单”,加大负面典型案例通报曝光力度。

  三是“比实绩”。围绕“投资顺心、服务贴心、创业安心、发展放心、生活舒心”服务企业优环境。充分发挥窗口单位和服务行业党员先锋模范作用,针对为群众直接“面对面”服务的工作特点,开展双满意、服务之星、党员示范岗等选树活动,带动全体党员提升服务理念,提高服务质量。

一抓两促三提升的内涵?

抓实主题教育,确保党员灵魂受洗礼

扎实推进制度、机制优势转化为治理效能,全力破解教体领域党建难题,增强基层党组织政治功能和组织力;突出抓好“三项机制”落实

提升生态保护水平、环境经济政策调控水平和环境执法监管水平。

五坚持五着力内容?

五坚持五着力的内容:

一是坚持组织统揽,着力在净化政治生态上下功夫。

二是坚持问题导向,着力在服务企业上下功夫。

三是坚持优化服务,着力在营商环境上下功夫。

四是坚持整改落实,着力在以改促干上下功夫。

五是坚持源头治理,着力在建章立制上下功夫。

这是基层政府执法机关和窗口单位为树立“为民、务实、清廉”的良好形象,提升群众满意度,开展的干部作风大整顿工作提出的具体措施。

抓执行促落实的主要目标是什么?

抓执行促落实的主要目标是通过对各项决策和计划的执行情况进行监督和管理,实现组织内的各项任务和目标的顺利完成。同时,抓执行促落实还可以帮助组织和管理者提高工作效率、优化资源分配、减少浪费和避免风险。

在抓执行促落实的过程中,需要注意以下几点:第一,明确任务目标,确保任务具有明确的时间性和可衡量性。第二,制定详细的计划,包括任务的具体细节和实施步骤,确定任务完成的时间表。第三,合理分配资源,包括人力、物力和时间等,确保执行计划的资源得到充分利用。第四,建立有效的监督和反馈机制,及时监测任务进展情况,发现问题及时解决,并为后续决策和计划做出正确的调整。

抓执行促落实是高效管理和组织成功的重要保障,需要各级管理者和决策者认真对待和实践。

2020年以党的什么精神为指导?

2020年的指导思想是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,以“六大专项行动”和“五场比赛”为主抓手,持续推动高质量发展,坚决打赢三大攻坚战,加快大运河文化带建设,全面推进区域治理体系和治理能力现代化,稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定,促进全区经济社会持续健康发展,努力争当高水平全面建成小康社会排头兵。

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所属分类:政务公开