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全景求是背调通过率？
全景求是一般背调通过率是90％。
背景调查不过关的几率是很小的。在入职做背景调查时，只要如实填报个人信息，背调公司按照候选人所填报的信息进行背景调查，就不会出现差异。这种情况下可以完全通过背调，但是如果在填写背调信息时，有存在弄虚作假，隐瞒的情况，就不会通过背景调查。
hr说要背调是真的吗？
可以这么说，如果某HR说要背调那估计是真的，有些所谓的正规公司确实会有背景调查这一个程序，她们会打电话给应聘人员的上一家公司了解应聘人员的工作经历这些，但绝大多数是不会进行背调的，因为其实也没很大意义。本人遇到过两个背调的企业，都发了OFFER，但后来都没去，因为不喜欢这种公司。
怎么知道背景调查是否通过？
一般来说会告知，但也不排除个别情况，时间比较长的情况下建议主动联系招聘方询问结果。
正常的背调流程是，招聘方首先询问候选人，在取得候选人的授权后再开始着手进行背景调查，比较人性化的公司和HR流程一般来说都会有头有尾。我既然告知了候选人要背调，那背调结果也是有沟通的。
但也不排除HR太忙了，把背调当面试一样对待，候选人不问结果，我也就不会主动联系告知结果。而且一般来说，完成背调的时间也跟岗位有很大的关系，一些重要关键岗位，招聘方的背调会非常的细致深入，有时候背调时长甚至能长达几周。
有时候还会涉及到邀请第三方背调公司来进行，这中间的时长和效率就很难把控了，所以一周没有背调结果，也有可能出现。
人人背调公司主要是做职前背景调查的吗？
是的，很多企业针对一些特殊岗位要求做背景调查，针对员工面试时候所说的原单位工作经历、薪资情况、以及在公司的表现做具体调查，但是员工原单位的一些比较难找到，那这样的背调公司就可以提供这样的服务，背调可以减少因为员工夸大或者有问题而给新单位造成用人损失。
背调是招聘最后一步吗？
是的，也是最关键的一步。
一般面试全部通过后，部分公司会进行背调，也就是背景调查，主要调查有无犯罪记录和征信问题等。